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El Blog de MHP

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Jurídico

Lo que debemos saber sobre el RGPD a partir de Mayo 2018 #DesayunosMHP

En el primero de los DesayunosMHP trataremos las principales novedades que nos trae la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Protección de Datos

06 abr. 2018

¿Es legal entregar la nómina en otro soporte que no sea papel?

Nuestra responsable del área jurídica nos aclara si es legal entregar la nómina en otro soporte diferente al papel y te contamos cómo la recibimos en MHP.

13 jul. 2017

Es obligatorio o no registrar la jornada laboral: Instrucción Inspección de Trabajo 1/2017 (II Parte)

Profundizamos sobre las repercusiones que supone registrar o no la jornada de trabajo, desde la perspectiva de los protagonistas: empresario y trabajador.

01 jun. 2017

Es obligatorio o no registrar la jornada laboral: Caso Bankia (I Parte)

Desgranamos la Instrucción 3/2016 sobre Intensificación del Control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias y analizamos el caso Bankia.

25 may. 2017

El derecho del empleado, el verdadero motivo para implantar un sistema de control horario en la empresa

La legislación laboral debe establecer los medios y recursos que deberán ser utilizados por las empresas para garantizar que los mínimos legales que otorgan derechos a los trabajadores se cumplen en su ámbito.

06 abr. 2017