Para implantar el registro horario es preciso tener en cuenta además, otros aspectos directamente relacionados, tales como:

Términos legales en los que hay cumplir ese control
Protección de datos que se recogen para el control
Seguridad de la información
Tiempo que hay que tener disponible la información del registro
Qué tipo de formación debe tener el empleado previamente
Informes que nos interesa generar
Si se rompe algo ¿qué?
Aspectos sobre instalación
Qué métodos existen para fichar, pros y contras, etc.

La lista es bastante larga si queremos hacerlo bien.

Lo idóneo es saberlo antes de dedicir un sistema.

En MHP contamos con varios métodos de fichaje. Cada uno tienes unas especificaciones técnicas, de seguridad y es para una serie de circunstancias, que otro método puede no ser el adecuado.

Hemos reunido nuestra experiencia de más de 25 años innovando en el registro horario y la hemos puesto disponible a través de una serie de recursos informativos descargables.

Librería de Descargables sobre Registro Horario

Solo información útil, que es recomendable manejar antes de comprar o contratar un sistema o método de fichaje, para evitar sorpresas una vez hecha la inversión.

Echa un vistazo.

Te adelantamos que los más descargados son:

E-book: 6 puntos a tener en cuenta antes de elegir un sistema para el registro horario de la jornada del personal

E-book: Registro horario: Métodos de fichaje y necesidades a la implantación

¿Tienes dudas? ¿El caso de tu empresa es diferente? ¿Necesitas presupuesto?

Contacta con MHP a través del formulario web o bien, desde el chat que tienes disponible.