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MHP Blog

El Blog para los Gestores de Recursos Humanos

"La productividad nunca es un accidente. Es siempre el resultado de un compromiso con la excelencia, la planificación inteligente y centrada en el esfuerzo"

-Paul J. Meyer-


Hace unos meses, comentando en un foro las típicas vicisitudes que rodean la relación con el cliente en las empresas de servicios, acuñamos el…

Una de las funciones más importantes del Responsable del Departamento de Recursos Humanos es la creación y desarrollo de estrategias de capacitación, actualización y formación de los trabajadores, de manera que sus competencias se adecúen a las necesidades y los objetivos de la organización.

Hace décadas, aunque hoy se nos antoje un tiempo tan lejano,…

Muchas son las dudas de carácter legal, que asaltan a las empresas que implementan un Servicio de Gestión Horaria para controlar el tiempo de presencia de sus empleados, gestionando además, sus permisos, licencias y vacaciones.

Desde la perspectiva del propio trabajador, es importante que el sistema de control horario implantado en la empresa, permita el…

Mi nombre es Leticia Betancor, y como responsable del Departamento de RR.HH. y PRL de MHP, he comprobado cómo un aparente mismo puesto de trabajo, puede transformarse dependiendo de condiciones externas, como: la evolución tecnológica, la necesidad de que los empleados se involucren cada vez más, el desarrollo de sus capacidades individuales y la conciliación…

Mi nombre es Melisa Fontán y soy psicopedagoga especializada en aprendizaje online (recientemente más conocido como e-learning). Como responsable del Departamento de Desarrollo de Talento de MHP y su plataforma de aprendizaje online Entrena, inicio hoy una serie de artículos que espero, ayuden a contagiar mi pasión por el e-learning y la gamificación en…