Teléfono: +34 900 363 834

MHP Blog

El Blog para los Gestores de Recursos Humanos

Esta semana traemos una reveladora infografía, que muestra algunos de los beneficios que tiene el contar con un Portal Horario en nuestras organizaciones.

Mayor operatividad, reducción de la carga de trabajo en los departamentos de recursos humanos; así como, la posibilidad de disponer de más tiempo, pudiendo redirigir el foco hacia lo importante, sin perdernos en montañas de papel, hacen que las…

Retomando el artículo anterior, interesa abordar en este post las preguntas que dejamos abiertas.

¿Cual es el plazo de prescripción para los derechos relacionados con el control horario? 

NO es correcto pensar que los datos recogidos para el Control Horario pueden conservarse durante todo el tiempo que dure la relación laboral. La LOPD impone la…

"La productividad nunca es un accidente. Es siempre el resultado de un compromiso con la excelencia, la planificación inteligente y centrada en el esfuerzo"

-Paul J. Meyer-


Hace unos meses, comentando en un foro las típicas vicisitudes que rodean la relación con el cliente en las empresas de servicios, acuñamos el…

Una de las funciones más importantes del Responsable del Departamento de Recursos Humanos es la creación y desarrollo de estrategias de capacitación, actualización y formación de los trabajadores, de manera que sus competencias se adecúen a las necesidades y los objetivos de la organización.

Hace décadas, aunque hoy se nos antoje un tiempo tan lejano,…

Muchas son las dudas de carácter legal, que asaltan a las empresas que implementan un Servicio de Gestión Horaria para controlar el tiempo de presencia de sus empleados, gestionando además, sus permisos, licencias y vacaciones.

Desde la perspectiva del propio trabajador, es importante que el sistema de control horario implantado en la empresa, permita el…