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MHP Blog

El Blog para los Gestores de Recursos Humanos

Vivimos una época muy compleja en el mundo empresarial. Hoy en día no es suficiente con dominar el sector profesional en el que se centra tu negocio, dado que el marco normativo actual exige a las empresas el cumplimiento de numerosas obligaciones transversales. Dado que es inevitable la recogida de datos personales, sea cual sea…

Esta semana traemos una reveladora infografía, que muestra algunos de los beneficios que tiene el contar con un Portal Horario en nuestras organizaciones.

Mayor operatividad, reducción de la carga de trabajo en los departamentos de recursos humanos; así como, la posibilidad de disponer de más tiempo, pudiendo redirigir el foco hacia lo importante, sin perdernos en montañas de papel, hacen que las…

Retomando el artículo anterior, interesa abordar en este post las preguntas que dejamos abiertas.

¿Cual es el plazo de prescripción para los derechos relacionados con el control horario? 

NO es correcto pensar que los datos recogidos para el Control Horario pueden conservarse durante todo el tiempo que dure la relación laboral. La LOPD impone la…

"La productividad nunca es un accidente. Es siempre el resultado de un compromiso con la excelencia, la planificación inteligente y centrada en el esfuerzo"

-Paul J. Meyer-


Hace unos meses, comentando en un foro las típicas vicisitudes que rodean la relación con el cliente en las empresas de servicios, acuñamos el…

Una de las funciones más importantes del Responsable del Departamento de Recursos Humanos es la creación y desarrollo de estrategias de capacitación, actualización y formación de los trabajadores, de manera que sus competencias se adecúen a las necesidades y los objetivos de la organización.

Hace décadas, aunque hoy se nos antoje un tiempo tan lejano,…